現(xiàn)代化養(yǎng)殖設(shè)備設(shè)施、膘肥體壯的安格斯肉牛，5月4日，寧夏回族自治區(qū)涇源縣寧夏伊源牧業(yè)有限公司里，一派繁忙景象。
公司技術(shù)部的辦公室里，卻空無一人。
“找他們，要不就去牛棚，要不就去附近農(nóng)民家里。”一位工人說。
眼下，技術(shù)部的20名技術(shù)員，要“服務(wù)”于2000頭純種安格斯基礎(chǔ)母牛和1600頭犢牛，飼喂、配料、疫診……忙得馬不停蹄。
2013年，伴隨著公司成立而新建的技術(shù)部，水平有些參差不齊：既有“牛博士”，也有剛剛接觸畜牧業(yè)的“小學(xué)生”。“技術(shù)部大多都是年輕人，他們提出，要人人爭‘先進(jìn)’、個個做‘牛星’。”公司負(fù)責(zé)人鄧永洪告訴記者。為了提高所有人的技術(shù)水平，技術(shù)部開展了“一幫一、一帶一”活動，讓“小學(xué)生”迅速掌握了各種養(yǎng)殖技術(shù)。為了讓職工盡可能多地學(xué)習(xí)掌握養(yǎng)牛知識和工作流程，技術(shù)部堅持一線崗位輪換制。同時，技術(shù)部利用休息時間進(jìn)行預(yù)案演練等等，增強(qiáng)了職工日常工作基本操作技能的熟悉程度。
眼下，技術(shù)部的職工都成了“牛專家”。在工作中，大家群策群力。為解決牛糞污染環(huán)境的問題，技術(shù)部提出利用牛糞生產(chǎn)農(nóng)用沼氣、有機(jī)肥兩項合理化建議，項目實施后為公司帶來120萬元的年收益。為提升服務(wù)水平，技術(shù)部所有職工在青儲收購?fù)咀栽讣影嗉狱c，解決了客戶排長隊交青儲難的問題。在配種期，技術(shù)部又主動上門，為周邊群眾免費提供技術(shù)指導(dǎo)與技術(shù)服務(wù)，每年上門服務(wù)群眾200余戶。
就在這樣的不懈努力下，寧夏伊源牧業(yè)這個成立不到4年的公司，成為自治區(qū)肉牛養(yǎng)殖龍頭企業(yè)。 |
